公司禮品訂製的禁忌：送錯禮品帶來反效果

公司禮品訂製是企業與員工、客戶或合作夥伴之間建立情感聯繫的有效橋樑，但如果設計和選擇不當，這些禮品不但不能達到預期效果，反而可能會讓人尷尬，甚至影響企業形象。要讓禮品真正「送到心坎裡」，以下幾個禁忌必須避免。

忽略文化與禁忌
不同的文化和地域有著各自的禮儀與禁忌，在公司禮品訂製中要小心犯禁。例如，在一些文化中，時鐘象徵「送終」，手帕代表分離，這些物品作為禮品往往令人誤解，甚至會引起不快。此外，數字選擇也需小心，如「4」諧音「死」，而「8」則代表發財，甚至是送禮時機也要配合，例如華人社會中，農歷七月便不宜送禮。公司禮品訂製務必留意選擇禮品及送禮時間。

品質低劣，形象扣分
公司禮品訂製是表達企業品味與態度，一份品質低劣的禮品，只會讓人質疑企業的用心和誠意。比如，印著Logo的保溫杯，表面掉漆又漏水，收到的人不僅不會高興，還會對品牌形象大打折扣。訂製禮品時，品質永遠是第一考慮。

過於商業化，缺乏品牌特色
過於強調品牌曝光，讓公司禮品訂製「全身印滿公司Logo」反而會引起反感。公司禮品訂製應當在實用和低調中巧妙融入品牌標誌，讓人感受到企業的用心，而不是把禮品變成一件「移動廣告牌」。例如，一個簡約設計的真皮卡片套上，印上低調的公司名字，往往比巨型Logo更受歡迎。

缺乏創意的公司禮品訂製
千篇一律的公司禮品訂製，如常見的馬克杯、筆記本、毛巾等，早已司空見慣，收禮者不會留下深刻印象。訂製公司禮品時，應注重設計和創意，加入品牌故事或獨特元素，讓禮品「脫穎而出」，比如將公司文化融入設計，或提供個性化選項。

總結
公司禮品訂製的初衷是拉近企業與收禮者之間的距離，體現企業的誠意。然而，一旦忽視這些禁忌，隨便送出一份不合適的禮品，反而可能引發誤解，甚至影響關係。謹記，真正用心設計並貼合需求的禮品，才能讓人留下深刻的好感，並成為品牌傳遞價值的重要一環。